Germany Job
Почетный гость
Работа в Германии для начинающего разработчика аппаратного обеспечения в автомобильной промышленности – бессрочный контракт, полная занятость
Junior Hardware-Developer Electronic Automotiv – permanent contract, full-time
Номер позиции: HE236051
Краткое описание вакансии
Наш мандант ищет начинающего разработчика аппаратного обеспечения для автомобильной промышленности, которому будет по душе работать в Германии с первоклассными специалистами и интересными проектами, со всеми плюсами прилагаемого к этой работе социального пакета услуг и высоким уровнем жизни ни юге Германии.
Первое собеседование проходит по телефону. Если Ваш профиль и опыт работы подходит к данной позиции, Вас пригласят на собеседование в Германию. Мы поможем Вам также подготовиться как можно эффективней к разговору с нашим немецким мандантом в Германии.
Задачи:
Вы ответственны за разработку цифро-аналоговых схем для технических средств привода и коммутаций в сфере автоматизации
Вы оказываете техническую поддержку в введении в серийное производство новых переключательных схем и платин
Одной из дальнейших Ваших задач является разработка, программирование, симуляция, квалификация и тесты как для аналоговых переключательных схем DSP, A/D Converter, FPGA, так и для цифровых
Вы также учавствуете в конструировании и сдаче проектов по обеспечению ЭМС (электромагнитной совместимости)
Вы работаете с поставщиками, лэйаутерами, партнерами по проектам и составляете техническую документацию
Основные требования:
У Вас высшее образование в сфере электроники, электротехники, техники (электро-)связи или похожей специальности
Вы разбираетесь в электронике и у вас есть опыт в разработке аппаратного обеспечения аналоговых и дигитальных схем
У Вас есть опыт работы в сфере DSP, A/D Converter, FPGA
Разговорный английский; знания немецкого языка желательны
Вам нравится работать в команде
Вы обладаете алгоритмическим мышлением и стремлением все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы
Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути
Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
Зарплату по итогам собеседования
Капиталообразующие начисления от предприятия для каждого своего сотрудника в размере 16,36 € в месяц
Медицинское страхование
Официальное трудоустройство и отпуск в размере 30 рабочих дней
часовая рабочая неделя
Удобный график работы: 5-дневная рабочая неделя, субботы и воскресенья – выходные. Если вдруг понадобиться работать в воскресенье, что является абсолютным исключением, то каждый час оплачивается с 50% надбавкой
Оплата сверхурочных часов работы (overtime): в рабочую неделю с 25 % надбавкой, в выходные – с 50% и в праздники – со 100% надбавкой к каждому проработанному часу
На случаи бракосочетания сотрудника ему предоставляются 3 свободных оплачиваемых дня, на рождение ребенка – 2 дня
При переезде работодатель предоставляет 1-2 дня свободных оплачиваемых дня
Возможности карьерного роста
Ежегодно предоставляются оплачиваемые предприятием курсы повышения квалификации, курсы иностранных языков (английский, немецкий ...)
Интересные задания и интернациональные команды
Корпоративные мероприятия и развлечения для развитиякомандного духа (Teambuilding): рождественские вечеринки, барбекю, посещение боулинга и т.д.
Высокое качество жизни: времяпровождение и наслаждение досугом в живописных окресностях южной Германии с ее традициями, пивом и множеством культурных мероприятий
Если эта позиция отвечает Вашим квалификациям и компетенциям, присылайте, пожалуйста, Ваш CV на английском с указанием номера позиции и со всеми контактными данными Ваших предыдущих работодателей / Ваших проектов на электронный адрес antonia.kuksova@veresc.de
Junior Hardware-Developer Electronic Automotiv – permanent contract, full-time
Номер позиции: HE236051
Краткое описание вакансии
Наш мандант ищет начинающего разработчика аппаратного обеспечения для автомобильной промышленности, которому будет по душе работать в Германии с первоклассными специалистами и интересными проектами, со всеми плюсами прилагаемого к этой работе социального пакета услуг и высоким уровнем жизни ни юге Германии.
Первое собеседование проходит по телефону. Если Ваш профиль и опыт работы подходит к данной позиции, Вас пригласят на собеседование в Германию. Мы поможем Вам также подготовиться как можно эффективней к разговору с нашим немецким мандантом в Германии.
Задачи:
Вы ответственны за разработку цифро-аналоговых схем для технических средств привода и коммутаций в сфере автоматизации
Вы оказываете техническую поддержку в введении в серийное производство новых переключательных схем и платин
Одной из дальнейших Ваших задач является разработка, программирование, симуляция, квалификация и тесты как для аналоговых переключательных схем DSP, A/D Converter, FPGA, так и для цифровых
Вы также учавствуете в конструировании и сдаче проектов по обеспечению ЭМС (электромагнитной совместимости)
Вы работаете с поставщиками, лэйаутерами, партнерами по проектам и составляете техническую документацию
Основные требования:
У Вас высшее образование в сфере электроники, электротехники, техники (электро-)связи или похожей специальности
Вы разбираетесь в электронике и у вас есть опыт в разработке аппаратного обеспечения аналоговых и дигитальных схем
У Вас есть опыт работы в сфере DSP, A/D Converter, FPGA
Разговорный английский; знания немецкого языка желательны
Вам нравится работать в команде
Вы обладаете алгоритмическим мышлением и стремлением все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы
Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути
Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
Зарплату по итогам собеседования
Капиталообразующие начисления от предприятия для каждого своего сотрудника в размере 16,36 € в месяц
Медицинское страхование
Официальное трудоустройство и отпуск в размере 30 рабочих дней
часовая рабочая неделя
Удобный график работы: 5-дневная рабочая неделя, субботы и воскресенья – выходные. Если вдруг понадобиться работать в воскресенье, что является абсолютным исключением, то каждый час оплачивается с 50% надбавкой
Оплата сверхурочных часов работы (overtime): в рабочую неделю с 25 % надбавкой, в выходные – с 50% и в праздники – со 100% надбавкой к каждому проработанному часу
На случаи бракосочетания сотрудника ему предоставляются 3 свободных оплачиваемых дня, на рождение ребенка – 2 дня
При переезде работодатель предоставляет 1-2 дня свободных оплачиваемых дня
Возможности карьерного роста
Ежегодно предоставляются оплачиваемые предприятием курсы повышения квалификации, курсы иностранных языков (английский, немецкий ...)
Интересные задания и интернациональные команды
Корпоративные мероприятия и развлечения для развитиякомандного духа (Teambuilding): рождественские вечеринки, барбекю, посещение боулинга и т.д.
Высокое качество жизни: времяпровождение и наслаждение досугом в живописных окресностях южной Германии с ее традициями, пивом и множеством культурных мероприятий
Если эта позиция отвечает Вашим квалификациям и компетенциям, присылайте, пожалуйста, Ваш CV на английском с указанием номера позиции и со всеми контактными данными Ваших предыдущих работодателей / Ваших проектов на электронный адрес antonia.kuksova@veresc.de