вопросы на собеседованиях

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Nick

Случайный прохожий
Какие вопросы на собеседованиях при приеме на работу задают кандидату на должность ИТ директора ?:popkorn:
 
Если вы хотите занять такую должность, то должны быть готовым к любым вопросам и не только к тем, что касаются профессиональных навыков каких-то. Директор должен обладать нестандартным мышлением, лидерскими качествами, иметь большой опыт в управлении персоналом и т.д.
 
Если вы работали уже в такой компании, то примерно должны понимать, какие обязанности у директора и что он должен уметь. Однозначно нужно готовиться.
 
Если вы хотите занять такую должность, то должны быть готовым к любым вопросам и не только к тем, что касаются профессиональных навыков каких-то. Директор должен обладать нестандартным мышлением, лидерскими качествами, иметь большой опыт в управлении персоналом и т.д.

самые сложные вопросы обычно по бюджетированию и управлению.
 
На такую должность одного собеседования точно будет недостаточно для того ,чтобы занять это место. Я проходил три собеседования для того. чтобы попасть на должность кодера))))
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Назад
Верх Низ